CLIMAT SOCIAL

Placée sous l’autorité d’un Sous-Directeur, la Sous-Direction du Climat social est chargée :

  • De la promotion du dialogue social ;
  • Du suivi et de l’évaluation du volet social des restructurations, liquidations et privatisation ;
  • Du suivi du climat social et da la collecte des statistique y relatives ;
  • De la proposition des récompenses et des sanctions individuelles et collectives.

Elle comprend :

  • le Service du suivi du Climat Social ;
  • le Service du suivi des Droits Sociaux.

En résumé le climat social est le suivi, la préservation et le maintien de la paix sociale dans les entreprises, en collaboration avec les délégations régionales et départementales.

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